公司党委书记、董事长、总司理杨恒坤讲话
7月2日下昼 ，，，集团公司组织2021年度半年精进生长交流暨精进模式最终版培训会 ，，，集团本部及权属公司班子成员、主干员工等350余人参会。。。 ；；；＞刍嵋灾骰岢+分会场视频形式召开 ，，，集团公司党委副书记、副董事长、股份公司董事长丁振华主持聚会。。。。
会上 ，，，股份公司、威思顿公司、海颐公司划分围绕综合能源效劳立异研究与实践、精进战略、精进研发举行了重点交流 ，，，杨总举行了划分点评并有针对性地提出了要求 ，，，对精进制度、文化、立异、知识治理、标准等举行了集中培训。。。。
聚会指出 ，，，处在一个快速转变、竞争强烈的年月 ，，，做不到一连增添、做不到领先和一流 ，，，就会被镌汰。。。。交流是为了相互学习 ，，，配合提高 ，，，各公司要连系半年交流 ，，，准确判断和实时跟进大情形转变 ，，，进一步梳理好产品、效劳和体验三大战略 ，，，查漏补缺 ，，，比学赶超 ，，，起劲做到“三个领先 ，，，一个一流”。。。。
聚会指出 ，，，精进模式翻开了企业本源和本源架构 ，，，是引领精进立异一连前进的要领论 ，，，也组成了公司的焦点竞争力 ，，，这些年的实践也充分证实晰精进模式的科学性、系统性、指导性 ，，，各个层面要将两年多来精进模式最终版集中培训的各项内容 ，，，穿起往复明确和感悟 ，，，真正地将精进模式落实到事情和营业中 ，，，引领和推动各项事情一直立异与突破 ，，，实现一连增添 ，，，高质量生长。。。。
聚会强调 ，，，各个层面要深刻体会集团公司的战略妄想和结构 ，，，坚持战略协同 ，，，全力以赴去执行 ，，，尽快完成蝶变 ，，，真正从名堂、层次和水平上逾越竞争敌手 ，，，让产品、效劳和体验战略成为生长的倍增器 ，，，成为一连增添的包管 ，，，让每一位员工能为w66利来国际的生长壮大、为成为一名w66利来国际人而感应自满和自豪。。。。
